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为什么做竞价?
WHY DO THE BIDDING?
- 百度CEO李彦宏说:
- 若干年之后每个公司的市场部门都应该有一个SEM部门，他要推广自己的产品，必然要通过这样的渠道，而且这样一个渠道一定是最有效，最可衡量，最知道自己的钱怎么花出去的通道！
您是否有以下烦恼 ？
DO YOU HAVE THE FOLLOWING TROUBLES?
解决方式之招聘解决
The solution of recruitment solution
竞价账户有“专人监管，也同样烦恼”帮您算笔帐
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聘请竞价专员的成本
- 招聘成本：2000元
- 工资成本：5000元(月)
- 保险等：500元(每月)
- 奖金：2000元(每季度)
- 培训成本：3000元
- 合计：78000元（以12个月为例）
- 备注：时间成本未计算，技术能力
- 与专业性未知，无法保障
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聘请竞价专员的烦恼
- 1. 人才稀缺，招聘成本高，周期长；
- 2. 专业竞价专员薪资、社保、奖金成本高；
- 3. 企业没有该类人员培训，竞价水平不专业；
- 4. 竞价监管工作重复枯燥
- 5.人员流动大
解决方案之外包
PACKAGE SOLUTION
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案例名称: 世纪购
托管时间：2015.09.10-现在
推广渠道：搜索推广、网盟推广、知识营销
